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shift|F - Innovations- und Changemanagement für Frauen in Medienunternehmen
Das Projekt shift|F wird gefördert im Rahmen der ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds

Transformational Leadership, Innovations- und Changemanagement

Um die digitale Transformation in der deutschen Medienbranche erfolgreich zu meistern, braucht es mehr gemischte Führungsteams, die Innovationsprozesse initiieren, gestalten und begleiten. Doch nach wie vor sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Hier setzt shift|F an.


shift|F richtet sich an Frauen aus dem mittleren bis höheren Management von Unternehmen und vermittelt gefragtes Fachwissen und Tools in den Bereichen Transformational Leadership, Innovations- und Changemanagement.


Das Programm richtet sich an Unternehmen aus den Bereichen Film, TV, Radio, Publishing, IT, Games, Musik.

Application Deadline27. Oktober 2019//Verlängert: 15. November 2019
Date
Workshop 1: 29. - 31. Januar 2020
Workshop 2: 18. - 20. März 2020
Workshop 3: 17. - 19. Juni 2020
LocationBerlin
Participant fee750 - 2.900 EUR
Funded by
In cooperation with
shift|F - Innovations- und Changemanagement für Frauen in Medienunternehmen
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ab
750.00 EUR
(incl. 0% VAT)
inkl. Mwst.
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Bewerbung und Zielgruppe

Bewerbungsfrist für den Durchlauf 2020 war der 27. Oktober 2019. Verlängerte Bewerbungsfrist für ausgewählte Branchen: 15.11.2019. (Musik/Publishing/IT)

Bitte füllen Sie hierzu das Online-Bewerbungsformular (siehe unten) aus.


Bewerben können sich Unternehmen der Medienbranche. Es gibt maximal 15 Plätze. Die Unternehmen entsenden eine Frau aus dem mittleren oder höheren Management (auch angestellte Geschäftsführerinnen) 


Die Teilnahme von Einzelpersonen (z.B. Freiberuflern) entspricht nicht den Fördergrundsätzen des Programms "Fachkräfte sichern" und ist daher nicht möglich.

Mehr Informationen zum Bewerbungsformular:

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Benötige Informationen, die im Bewerbungsformular abgefragt werden:

  • Kontaktinformationen des Ansprechpartners für die Bewerbung und Informationen zum Unternehmen       (Adresse, URL, Branche, Unternehmensgröße, KMU-Zuordnung)
  • Informationen zur Geschäftsführung
  • Motivation Ihrer Bewerbung (Multiple Choice)
  • Informationen zur Teilnehmerin des Programms aus dem mittleren oder höheren Management  (Kontaktdaten, kurzer Lebenslauf)

ziele

Formate

Weiterbildung
Praxisnahe Workshops zu gefragten, hochaktuellen Führungsthemen rund um Innovations- und Changemanagement

Coaching
Individuelle Karriereberatung und Vertiefung relevanter Themengebiete

Networking
Regelmäßige Networking-Events mit Partner_innen aus der Branche  


Mehr Informationen zu den Inhalten hier:

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    Workshop 1: Transformational Leadership (3 Tage)

    • Creative Leadership 
    • Persönlichkeitsmodelle
    • Kommunikation & Motivation
    • Talent Management
    • New Work


    Workshop 2: Innovationsmanagement (3 Tage)

    • Geschäftsmodellentwicklung
    • Digitale Trends | Innovationschancen
    • Methodenkompetenz (z.B.: Design Thinking, Business Modell Canvas)
    • Netzwerkaufbau- und pflege


    Workshop 3: Change Management (3 Tage)

    • Prozesse & Prozessbegleitung
    • Methoden- und Problemlösekompetenz
    • Resilienz & Chancenmanagement
    • 8-Stufenmodell (Kotter)
    • Bottom-up-Modell

    Termine

    Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2019


    Workshops (in Berlin):

    • 3 Workshops in 2020: 29. - 31. Januar, 18. - 20. März und 17. - 19. Juni 2020 (jeweils ganztägig,  8 Std.)


    Einzelcoaching (in Berlin oder per Telefon/Skype):

    • von Februar bis Juli 2020, Individuelle Terminvereinbarung (6 x 1,5 Std.)


    Networking

    Regelmäßige Networking- Events mit Branchenpartnern

    UNSERE TRAINERINNEN 2019

    Dr. Sabine Hahn
    Dr. Sabine Hahn
    Digital Leadership Beratung | Autorin "Female Founders – Gründerinnen in der Medien- und Gamesbranche"
    Flavia Bleuel
    Flavia Bleuel
    Team Manager/Programm Manager, HPI Academy GmbH
    Dipl. Päd. Dipl. Soz.Päd. Birgit Wohlgemuth
    Dipl. Päd. Dipl. Soz.Päd. Birgit Wohlgemuth
    Organisationsentwicklung und Changemanagement
    Nele Fischer
    Nele Fischer
    Freelance Coach, Germany

    Teilnahmegebühren

    Für die teilnehmenden Unternehmen fallen die folgenden Kosten an:

    1. Freistellung der  Mitarbeiterin für die Workshops und das Coaching

    2. Teilnahmegebühr (pro Unternehmen)

    • Kleine und Kleinstunternehmen: 750 EUR
    • Mittlere Unternehmen: 1.200 EUR
    • Große Unternehmen: 2.900 EUR


    Die Gebühren umfassen die Teilnahme einer Frau aus dem mittleren oder höheren Management an den Qualifizierungsmaßnahmen sowie am Coaching.  

    Informationen zur Definition der Unternehmensgrößen:

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    Diese geringen Gebühren sind nur möglich, da das Programm vom Europäischen Sozialfonds gefördert wird. Die tatsächlichen (ungeförderten) Kosten lägen bei ca. 10.000 EUR pro Unternehmen.

    Das Unternehmen schließt mit dem Erich Pommer Institut einen Vertrag ab.

    Definition Unternehmensgröße:

    • Kleine und Kleinstunternehmen = weniger als 50 Beschäftigte und max. 10 Mio. Jahresumsatz bzw. Bilanzsumme
    • Mittlere Unternehmen = weniger als 250 Beschäftigte und max. 50 Mio. Jahresumsatz bzw. Bilanzsumme
    • Große Unternehmen: mehr als 249 Beschäftigte und mehr als 50 Mio. EUR Jahresumsatz oder mehr als 43 Mio. EUR Bilanzsumme


    Quelle: KMU Definition aus Allgemeine Gruppenfreistellungsverordnung (AGVO) | Anhang I

    ADVISORY BOARD

    Inhaberin MELT.MEDIA | Personalveratung Medien-, Digital- & Kreativwirtschaft
    Inhaberin MELT.MEDIA | Personalveratung Medien-, Digital- & Kreativwirtschaft
    Geschäftsführerin Filmförderung Medienboard Berlin-Brandenburg
    Geschäftsführerin Filmförderung Medienboard Berlin-Brandenburg
    Vorstandsvorsitzende media:net berlinbrandenburg
    Vorstandsvorsitzende media:net berlinbrandenburg
    Director Corporate Communications Universal Music Group
    Director Corporate Communications Universal Music Group
    Präsidentin Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF
    Präsidentin Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF
    Festival Director, Lollapalooza Berlin, Hörstmann Unternehmensgruppe
    Festival Director, Lollapalooza Berlin, Hörstmann Unternehmensgruppe
    Personalverantwortliche Bereich Digital Axel Springer SE
    Personalverantwortliche Bereich Digital Axel Springer SE
    Direktorin Medienanstalt Berlin-Brandenburg
    Direktorin Medienanstalt Berlin-Brandenburg

    shift|F News

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    Teilnehmende unternehmen

    Teilnehmende Unternehmen 2019

    Teilnehmende Unternehmen 2019

     15 Unternehmen aus den Bereichen Film/TV, Publishing, IT, Musik und Games nahmen teil am ersten Jahrgang von shift|F.

    astragon Entertainment GmbH, Mönchengladbach | Bremedia Produktion GmbH, Bremen | Creative Europe Desk München GmbH, München | GEMA, München | Cornelsen Verlag GmbH, Berlin | EuroArts Music International GmbH, Berlin | Landesanstalt für Medien NRW (LfM), Düsseldorf | M.E. Works GmbH, Köln | Mediengründerzentrum NRW MGZ GmbH, Köln | Monkeytown Music GmbH, Berlin | Monumental Pictures GmbH, Berlin | The Match Factory GmbH, Köln | One Two Films GmbH, Berlin | transfermedia production services GmbH, Potsdam | wbv Media GmbH & Co KG, Bielefeld


    stimmen aus der branche

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    shift|F Flyer
    Nadja Radojevic
    Nadja Radojevic
    Programmleiterin sparkx und shift|F, Geschäftsführerin
    +49 (0) 331.721 28 85 | nr@epi.media
    Claudia Niemann
    Claudia Niemann
    Assistant Programme Manager Female Leadership programmes | National Training
    +49 (0) 331.721 28 89 | cn@epi.media
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