ONLINE: Writers' Room - Strukturelle und rechtliche Aspekte
28.04.2021
16:00-20:00 Uhr
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Aus der Seminarreihe SURVIVAL OF THE FITTEST
Update Arbeitsrecht – neue Rechtsprechung zum Individualarbeitsgesetz
Insbesondere Arbeitsverträge und Soloständigkeitsverträge im Licht der aktuellen Rechtsprechung
Trotz branchenüblicher Besonderheiten gilt in der Medienwirtschaft das ganz "normale" Arbeitsrecht. Jedoch bergen zahlreiche Sondergesetze und Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht einige Risiken, insbesondere wenn es um die Vertragsgestaltung geht.
IHR NUTZEN
- Bekommen Sie einen fundierten Überblick über typische Klauseln im Medienbereich.
- Erhalten Sie wichtige Details zum Schwerpunkt Arbeitsrecht, insbesondere zur neuen Rechtsprechung zum Individualarbeitsgesetz.
- Lassen Sie sich auf den aktuellsten Stand bringen, denn die Referentinnen werden ebenfalls auf derzeitige Rahmenbedingungen eingehen, wie z.B. Kurzarbeit, Urlaubskürzung und Arbeitsschutz in Corona-Zeiten.
INHALTE
- Vertragsgestaltung mit festen und freien Mitarbeiter*innen
- Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
- Typische Klauseln im Medienbereich, z.B. Arbeitszeitregelungen, Optionsklauseln, Prioritäten, Vertragsstrafen und Ausschlussklauseln
- Befristung bei Kettenarbeitsverträgen
- Mobiles Arbeiten
- Kurzarbeit sowie Urlaubskürzung bei Kurzarbeit
- Arbeitsschutz in Corona-Zeiten
WAS SIE ERWARTET
- Ein geschützter Raum für Ihre individuellen Fragen. Denn dieses Online-Seminar wird nicht aufgezeichnet.
- Intensiver Austausch innerhalb der Gruppe und mit Ihren Referentinnen
- 1:1-Betreuung durch unsere Seminarorganisation
- Teilnahme-Zertifikat des Erich Pommer Instituts
| Date | 24.03.2021 |
| Time | 15:00 - 19:30 Uhr |
| Location | Zoom: Die Zugangsdaten erhalten Sie einen Tag vor Beginn des Seminars |
| Format | Online-Seminar |
| Target Group | Produzent*innen, Herstellungsleiter*innen, Filmgeschäftsführung, HR |
| Participant fee | 140,00 € |
Speakers
Update Arbeitsrecht – neue Rechtsprechung zum Individualarbeitsgesetz
Insbesondere Arbeitsverträge und Soloständigkeitsverträge im Licht der aktuellen Rechtsprechung
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Early Bird bis 23.02.2021
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