ONLINE: Update Arbeitsrecht – neue Rechtsprechung zum Individualarbeitsrecht

Trotz branchenüblicher Besonderheiten gilt in der Medienwirtschaft das ganz "normale" Arbeitsrecht. Jedoch bergen zahlreiche Sondergesetze einige Risiken, insbesondere wenn es um die Vertragsgestaltung geht. Mit Blick auf die Anforderungen aktueller Rechtsprechung werden unsere Referent:innen Euch mit typischen Arbeitsvertragsklauseln im Medienbereich wie Arbeitszeitregelungen, Prioritäten, Optionsklauseln, Vertragsstrafen, Ausschlussklauseln und Befristung bei Kettenarbeitsverträgen vertraut machen.

Wissenswerte Neuerungen gibt es auch beim Thema Urlaub und damit zusammenhängenden Pflichten für Arbeitgeber, ebenso bei der Arbeitnehmerüberlassung mit Auslandsbezug, der Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung. Da mobile Arbeit immer mehr an Bedeutung gewinnt, erhaltet Ihr auch hierzu einen kurzen Überblick.

INHALTE

Arbeitsvertragsgestaltung
Befristungsmöglichkeiten
Urlaubsrecht
Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
Eckpunkte Home-Office/Mobile Arbeit
Arbeitnehmerüberlassung mit Auslandsbezug

DAS IST IM SEMINAR ENTHALTEN

Ein geschützter Raum für Eure individuellen Fragen. Das Online-Seminar wird nicht aufgezeichnet.
Intensiver Austausch innerhalb der Gruppe und mit Euren Referent:innen
1:1-Betreuung durch unsere Seminarorganisation
Teilnahme-Zertifikat des Erich Pommer Instituts

Location	Zoom: Die Zugangsdaten erhaltet Ihr einen Tag vor Beginn des Seminars.
Date	30.06.2025
Time	14:00-18:00 Uhr
Format	Online-Seminar
Target Group	Produzent:innen, Herstellungsleiter:innen, Filmgeschäftsführung, HR
Language	Deutsch
Contact Person	Gabriela Seidel-Hollaender 0331 76 99 15 45 \| gsh@epi.media