Emotionale Führung mit Empathie, Motivation und Fokus

Emotionen sind im Führungsalltag ein ambivalenter Faktor, denn sie haben einen starken Einfluss auf das menschliche Handeln, unabhängig davon, ob sie positiv oder negativ besetzt sind. Demnach können sie sowohl eine beflügelnde Energiequelle sein, als auch starke Widerstände hervorrufen. Ihre Entfaltung sollte deshalb nicht dem Zufall überlassen werden. Die Publikation "Emotionale Führung mit Empathie, Motivation und Fokus" verfasste Trainerin Astrid Preuss im Rahmen ihres Workshops in unserem Leadership-Programm sparkx. Der Text bildet die Themen und Inhalte der Workshops in aller Kürze ab und will einen Teil des Workshop-Programms für die Öffentlichkeit zugänglich machen.

Laden Sie sich die gesamte Publikation kostenfrei herunter und informieren Sie sich über unsere Frauen-Leadership- Programme sparkx und shift | F.